人勤春來早，拼搏正當時！2月6日（農歷正月初六）下午，公司總部召開節(jié)后收心會，黨委書記、董事長岳峻主持會議，公司領導班子全體成員及各總監(jiān)參加會議。同時各分、子公司及各項目管理處也按照工作部署同步召開節(jié)后收心會。

       參會人員以董事長在集團公司年終表彰大會上的講話和集團公司2021年行政工作報告為導向，結合各自分管工作匯報了2022年的重點工作。

       董事長岳峻從四個方面提出要求。一要深化服務品質，蹄疾步穩(wěn)，堅持以高標準、高要求努力將服務品質再上新臺階；二要理清全年工作思路，突出工作重點，細化工作措施，確保各項工作落到實處；三要牢記責任意識，壓實責任工作，細化責任目標，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任體制；四要迅速收心攏神，調整工作狀態(tài)，做到人到崗，心到位，迅速將思想和行動統(tǒng)一到完成全年工作任務上來。最后，岳峻董事長鼓勵大家在新的一年把工作標準調到最高、精神狀態(tài)調到最佳、工作勁頭調到最大，在公司平臺上要抓住機遇、激發(fā)熱情、迎接新挑戰(zhàn)！

部分項目節(jié)后收心會現(xiàn)場

       2022年是集團公司“執(zhí)行力提升年”，公司全體人員將迅速轉換狀態(tài)，以虎虎生威的沖勁、氣吞萬里的氣勢，為2022年各項工作開好頭、布好局、起好步！